Los empleadores y contratantes podrán desarrollar acciones y estrategias adicionales para la intervención tanto de los factores de riesgo como de los posesiones, incluyendo medidas de intervención tanto en la fuente como en los trabajadores.

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Sanciones legales: En algunos países, la falta de evaluación de los factores de riesgo psicosocial puede ser considerada como una infracción a la normativa sindical, lo cual puede resultar en sanciones económicas o legales para la empresa.

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No pueden realizarse modificaciones de forma ni de fondo a dichos cuestionarios no obstante que afectarían la validez y confiabilidad de los instrumentos.

Es importante asegurarse de que la cazos seleccionada aborde todos los aspectos relevantes para la organización y los trabajadores.

Esta resolución es fundamental porque establece los idénticoámetros y directrices para el manejo de los riesgos psicosociales en los ambientes laborales en Colombia.

Al chocar estos aspectos de modo separada pero complementaria, las organizaciones pueden implementar estrategias más efectivas para promover un entorno de trabajo saludable y productivo.

Parágrafo: A partir del momento en el que el Ministerio del Trabajo publique en la pagina web del Fondo de Riesgos Laborales el software para la aplicación de la Batería de Instrumentos de Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial, los empleadores o contratantes podrán aplicarlo de modo virtual siempre y cuando cumplan con los criterios de seguridad de información establecidos para este fin.

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No. El único herramienta avalado para diligenciar las baterías son los 4 cuestionarios físicos elaborados en conjunto entre la Universidad Javeriana y El Ministerio de Trabajo. Así fue ratificado en concepto emitido por el Ministerio de Trabajo al Colegio Colombiano de Psicologos COLPSIC, en abril de 2022, que es bateria de riesgo psicosocial donde además se indica que: "para la aplicación de forma virtual se requiere esperar la publicación del software en la página web del Fondo de Riesgos